組織開発の重要性と題しまして、上場後に取り組まれた組織開発について詳細にお話しいただきました。 ミッション・ビジョン・バリューを階層別に設定し、共通言語を細かく定義し徹底することは、すぐに実践に活かせる学びになりました。 平川社長ありがとうございました。
